时代在发展，社会在进步，汉语词汇也在丰富。近年来，“缺啥补啥”从发明到被人们所常用，越来越有从习语步处成语行列的可能。人体缺少营养素，解决的办法是缺啥补啥；学生学业不平衡，解决的办法是缺啥补啥；各种达标检查达不到要求的标准，解决的办法也是缺啥补啥……“缺啥补啥”这个词之所以为人们所常用，原因在于这个词所表达的意义，作为一种方法，现在几乎到了放之四海而皆准的程度，似乎是当今世界没有什么东西是不能补的了。
人体缺营养，可补，不补达不到目的；学生缺学业，必补，不补达不到目的。凡是要补的事情，都是要达到一定的目的性。要区分什么事情能补，什么事情不能补，应该看人们对每一件事情所期望达到的目的是什么，要看社会对这种目的的认同程度，也就是人们常说的价值取向。比如说，要达到身体的营养平衡，达到学业的全面发展，作为一种目的或价值取向，无论是什么人都是应该认同的，所以应该做到，也必须做到缺啥补啥。
但有些“缺啥补啥”，就非常值得商榷了。比如说，有许多迎接验收检查的“缺啥补啥”就属于这种类型。现在各行各业的检查、评比、达标、验收多如牛毛，每个活动都有自己所谓的标准、细则之类，大多都是事前印发给被检或参评单位，其内容也无外乎“有组织、有方案、有笔记、有记录”云云。大多数基层被检或参评单位都能做到“上有政策，下有对策”。类似的事情多了，人们也变得无比精明了，平时不用做，验时搞突击。检查组或验收团要来之前，都会事先通知基层准确日期。来检之前，领导召集有关单位、有关人员开个会，讲上一句关键词：“缺啥补啥，谁出事唯谁是问”；基层的同志按惯例把全体人员动员起来，如不够还可临时雇用几个甚至如云的高手，按照上面下发的标准或细则突击加班加点，开始真正意义上的缺啥补啥。需要有组织嘛，一纸上墙，反正就这么几个人，什么组织都差不多；需要有方案嘛，参照上边的，无外乎指导思想、方法步骤、组织领导、需要注意的几个问题，一抄了之；笔记抄书，记录瞎编——领导笔记秘书写，会议记录大家编……几个黑夜白昼下来，全部东西“补”出来，用十个、二十个的档案盒装订整齐，即宣告准备完毕。待检查组、验收团一到，按原发之标准或细则一一对照检查，焉有不过关之理！
还比如，干部任用问题上的“缺啥补啥”。前些年，强调干部学历，有些干部就开始补学历，短短几年造就一大批在职本科生、在职研究生。有职有权的公费，无职无权的自费，总之一个“费”字了得。假学历、高学历低能力的现象比比皆是。强调基层工作经历，那就补经历。想有所造就的人，自己主动要求下基层；有发展前途的人，组织为其创造条件下基层，这就是人们常说的“度金”。甚至和领导的个人关系、私人感情也能补，而且还一补就灵。关系的建立或感情的靠近需要长时间的过程，如果想短时间解决问题，就必然要“大补”、“快补”甚至是“恶补”，否则很难奏效。其必然结果就是阿谀奉承、贿赂横行，往往是害人害已。
上述种种的检查补、验收补、关系补、感情补，如果仅仅是某些人的个别行为，虽可恶但还不算很可怕。可怕的是，做为一种价值取向，一种投机取巧之功，已被越来越多的人所认同、所运用，而且有愈演愈烈之势，甚至已为一些相当层次的领导机关、领导干部所熟练。上面这样查，下面这样办，大家都心领神会、心照不宣。久而久之，必然导致形式主义、官僚主义，必然影响业已形成的良好的党同人民群众的血肉联系，必然影响党风、政风，甚至影响党的形象，关乎党的执政地位，这绝不是危言耸听。要想扼制“缺啥补啥”之风，只有当补则补，不当补一定不补。十本甚至一百本虚假的材料，不如一件实事。虚假的材料、毫无意义的形式主义，只能是劳民伤财。人民的事业和人民的期望都要求脚踏实地，要求实事求是，“缺啥补啥”只能与人民群众的期望越来越远。我们的党是靠脚踏实地地为老百姓办事而起家的，在新的历史时期，我们仍需要这样，这一点是需要今天的每一级党的组织、每一级人民政府及其工作部门、每一个党员、每一个国家机关工作人员都必须牢牢记住的。
于2007年9月3日星期一