凡每新进的人，第一件事是倒烟灰缸、抹桌子、拖地、烧开水、倒茶。这件事很重要，必须做，就像上山求艺的人，必须每天打柴挑水一样。
第一感觉是有了升天的滋味，大小都是官，好像在天庭，弼马温也比乡下的领导风光，有许多人来拍，来捧。于是云里雾里，仙气萦绕，那架势便渐渐有了官威，不把人放在眼里。
职能部门其实很闲，无非写些文章，东摘西抄，左拼右凑，来几条显眼的提纲，大点里边分出小点，再抽几包下边发的上等烟，绞尽脑汁安一个吸引眼球的标题，便算大功告成。
但优点是有的，盖章一定要盖正，要体现威严、至上，用领导的文章，或帮领导写文章，一定要请示领导，至于拍领导的工作照，一定要正面，脑袋不能歪，衣着要齐整，通常老大站中央，老二老三左右衬托，不能喧宾夺主，不能颠倒次序。修改文章颇有耐心，几近苛刻，大似唐人“吟安一个字，捻断数茎须”，也似清人“批阅十载，增删五次”。有时一篇数千字的文章，写他个半年，也不过分，只要写出来领导满意就行，至于一些调研文章，是可以闭门造车的，内中一些数据，只要不太离谱就成。
见老大是很难的。本部门工作人员，如不预约，几天也碰不上领导，即便碰上了，也很难有相见的机会。老大的门如昙花一现，开之即合。若是外人，要碰老大，数个月等不来，是正常的。
写的比说的好听，群众的利益只在文章中体现，下乡访民是考虑自己的利益，对上访信孰视无睹，对闹事者漠然置之，只关注个人晋升，只探察领导心理。正气虽在，借正气以谋权，威严虽有，用威严以敛财。
内中领导，一级拍一级，层层递上犹如台阶；平级副职，一职斗一职，处处争锋，好似骇浪。
做事的无前途，不想做事的有好处，事做得好不好，全由领导一张嘴。有功归不想做事的人，有过属做事的人。
上班好像不上班，闲的是公事，忙的是私务。总是要等到快中午时，才看得到人影，不过这时的谈话内容多半是商量在哪里吃，和什么人吃。总是要等到快下班时，才去下级单位办事，车子一开出，天已经擦黑，商量的不是事，而是发什么烟，喝什么酒，拿什么土特产，玩什么乐子。